我院创先争优活动自开展以来,在院党委的高度重视和医院全体职工的广泛参与下,取得了丰硕成果。
回顾活动开展之初,医院党委按照上级要求迅速成立组织机构,制定活动方案,确定了“一心一意谋发展、全心全意为人民”的活动主题,并定期利用HIS、短信信息系统强化宣传,在全院职工中起到较好的舆论导向作用,保证了创先争优活动的顺利实施。整个活动过程中,医院立足实际,始终围绕医疗大局,通过开展“五比”活动多管齐下,将创先争优活动推向了高潮。
党性教育比举措。院党委坚持走学习型党组织路线,带头定期学习党的理论知识,同时要求各党支部加强理论学习,广泛开展讨论,通过批评与自我批评的方式重塑党员形象。此外,医院还开展了全院范围内的“永葆党的先进性”教育活动,不定期深入各岗位一线检查“我是党员我承诺”的落实情况,组织党员干部观看以沈浩为原型的《第一书记》影片,种种举措收到了良好效果。
岗位奉献比成果。作为服务性待业医院始终将人民的生命健康放在首位。医院在广大医务人员中提出了“立足岗位、乐于奉献”的口号,激励广大职工做好本职工工作,争创业绩。8月初暴雨期间,医院组织5支医疗救治队积极深入抗洪一线,确保了灾后无大疫。为提高门诊效率,改善流程,医院运行了门诊医生工作站,极大方便了患者。
服务群众比实绩。医院大力开展以社会公益活动为载体的爱心服务。暴雨期间,医院分批组织党员干部赴灾区慰问,带去了千余元的药品。同时还组织了临床科室的党员干部前往岳西县来榜镇横河村进行对口扶持,资助了13名大学生、6名高中生,此类公益性活动延伸了医院服务范围,为群众带去了实惠。
亮牌服务比作为。医院在窗口服务部门设立多个党员服务岗,以提高医疗质量为核心的优质服务尽力满足患者多层次多样化需求。门诊党支部实行电子挂号,开设方便门诊,开通网上预约就诊,方便了患者;外科党支部创建无陪护病房,为患者带去了科学、细致、温馨的医疗护理;机关党支部加强效能建设,主动深入临床,为一线医务人员服务。
组织创新比全面。为将创先争优活动落到实处,医院将任务层层分解,责任落实到人。通过宣传、实践,创先争优活动不仅在党员中引起共鸣,在广大职工中也有不错的反响。医院结合优质服务年、优质护理示范工程、无陪护病房创建、无烟医院创建等活动的开展,使得创先争优在内涵和品质上得到大幅提升,各部门、各岗位都能结合自身实际,多举措、全方位推进创先争优活动的开展,下一步医院还将围绕“我承诺”开展“我的岗位我负责”主题活动。 (张 冰)
安庆市立医院