副院长朱娟主持岗前培训启动仪式，她表示欢迎新员工的到来，并介绍出席岗前培训仪式的院领导、新入职人员概况。同时带领大家一起进行了入职宣誓。

　　信息管理科郭超代表2022年新入职员工发言，他认为医院给了发展的空间和展示能力的舞台，更应该抓住每一次提高自己的机会，在各个方面严格要求自己，发掘潜力，定位目标，将自己的智慧融入到医院的发展中去，脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。

　　院长刘建对新入职员工提出三点要求：一要怀有仁爱之心，做一个有温度的医者，用自己的高尚医德，精湛医术和仁爱之心捍卫医学的圣洁和荣耀。二要怀有感恩之心，健康所系，生命相托，希望怀着一颗感恩的心对待服务的每一位患者。用自己的聪明才智守护皖西南数百万人民群众的健康。三要怀有责任之心。无论工作在哪个岗位，都要全身心地投入到工作中去，做好每一项工作，真正把事业心、责任感体现在做好本职工作上。

　　启动仪式结束后，人事科、办公室、组织干部科、医务科、科教科、院感防控及疾病控制科、护理部、质量控制办公室、监察室、客户服务中心、医疗保险及收费管理科、保卫科等多个职能科室从医院相关制度、岗位专业知识、医务人员基本礼仪规范、科教、院感、传染病防治、消防安全等方面对新入职员工进行培训，并开展户外拓展培训。