一、基地医院概况

安庆市立医院是皖西南地区医疗、预防、教学和科研的中心。创建于1938年,1997年被批准为三级甲等医院。医院设老院区、新院区和北院区。目前总编制床位2000张（其中老院区1200张，新院区一期前期450张，北院区350张），总占地面积406.4亩。在职员工2566人，卫生专业技术人员2361人，高级职称297人，硕士生导师40人，博士硕士322名，享受省政府特殊津贴1人，市政府特殊津贴9人，“江淮名医”8人次。2019年医院门急诊量达122万人次；出院10.4万人次；手术4.2万台次，其中III、IV类手术2.4万台次，占总手术的56.69%。

医院现有临床科室33个、医技科室10个。拥有1个省优先发展重点专科（消化内科），1个省重点培育专科（神经内科），3个省重点特色专科（心胸外科、儿科、神经外科），8个市级医学重点专科（儿科、重症医学科、心胸外科、神经外科、麻醉科、消化内科、神经内科、妇产科），13个市级重点培育专科（临床药学、肿瘤外科、检验科、甲状腺乳腺外科、泌尿外科、肾内科、呼吸内科、口腔科、耳鼻咽喉科、心血管内科，肿瘤内科、内分泌科、血液内科），7个市级重点特色专科（护理学、小儿外科、超声影像科、感染性疾病科、病理科、眼科、老年病科），2个安庆市第一周期重点支持专科（心胸外科、肿瘤外科），1个安庆市第一周期重点扶持专科（皮肤科），1个安庆市第二周期中医重点学科（中医科）。医院先后被批准为国家卫生计生委脑卒中筛查与防治基地、国家住院医师规范化培训基地、全国名老中医专家传承工作室、全国综合医院中医药工作示范单位、安庆市新生儿听力诊治中心。拥有8个国家药物临床试验专业、8个安徽省专科护士临床培训基地。拥有内、外、妇、儿、影像医学与核医学等14个安徽医科大学硕士点，3个皖南医学院硕士点，自主培养硕士研究生116名。

　老院区

新院区

　　二、基地医院教学情况

1963年，医院成为安徽医科大学教学医院，承担医学本科生带教实习工作；2007年，成为安徽医科大学附属安庆医院，承担了本科生临床理论课的教学和硕士研究生的培养工作。2014年10月被批准为国家第一批住院医师规范化培训基地。在住培管理工作方面探索了行之有效的管理制度和方法。

岗前培训及年度考核

每个专业基地都建立了专业基地负责人-教学主任-教学秘书三级管理体系，设立了内、外、妇、儿、全科教研室主任、教研室秘书。住院医师规范化培训带教师资均经过严格遴选，同时，医院不断健全带教老师考核及激励机制。在住院医师规范化培训临床带教过程中，我院各专业基地严格按照住院医师规范化培训大纲进行教学，入科教育、住培教学讲座、出科考核均真实、规范进行。职能管理部门为强化过程管理力度，每季度开展院内督导，督查各专业基地的住培教学情况。根据综合评分结果与基地主任和教学主任住院医师规范化培训绩效补贴挂钩。

各专业基地开展丰富多彩的教学活动

医院参照安徽省住院医师规范化培训结业考核模式，每年举行住院医师规范化培训年度考核。根据学员理论、技能操作考核成绩、医德医风、日常考勤、参加教学活动情况综合评选出优秀学员。召开优秀学员表彰大会，按不同奖次发放奖励。学员表现极其突出的，可推荐到上级部门评比奖励。

医院于2015年成立了全科医学科，随后开设了全科门诊、病房，成立了全科教研室。现全科医学科拥有床位41张，医护人员17名。有3个全科基层实践基地，定期由全科教研室牵头，全科基地主任、全科教研室主任、全科教学主任、全科教学秘书下基层到实践基地指导教学工作；定期与基层实践基地联合开展教学查房、业务学习等；组织召开“科教科-全科-基层实践基地-全科学员”会议，讨论解决工作生活中各类问题；每月组织全科学员在我院技能中心行技能培训和考核。

医院还定期召开住培教学会议，住培学员会议，了解住培中存在的问题，并及时进行反馈、改进。定期出版住培简报，内容包括政策法规、基地管理及工作动态，带教老师带教经验、学员学习心得等。

　　三、临床技能中心

临床技能中心位于新院区全科医生楼（4号楼）9-12层，总建筑面积2200平方米，设有OSCE考站、PBL讨论室、模拟病房、电教室、腔镜培训室、心肺听诊室、基本技能训练室等。购置有进口高级自动电脑心肺复苏模拟人、进口高级自动电脑心肺复苏模拟人、高级多功能儿童综合急救训练模拟人、3D重建影像、进口智能化医学综合模型系统、进口腹腔镜虚拟训练及手术计划训练系统等先进模型，总数达160余台。能够满足住培学员技能训练需要。

技能中心工作时间向全体住培学员开放，实行预约制，中心还配备了3名专门管理人员，负责技能中心管理，模型维护，技能培训的协调安排与登记等工作。大部分专业基地的出科技能考核、住院医师规范化培训岗前技能培训、年度技能考核及其他技能培训任务均在技能中心进行，极大地提高了中心资源的共享率和利用率。

临床技能中心

　　四、住宿安排

在新院区二期公寓楼投入使用之前，每月300元/人租房补贴。

　　五、待遇保障

（一）中央财政补助发放。2000元/人/月补助。

（二）省级财政补助发放。全科：900元/人/月；儿科：800元/人/月；其他专业：600元/人/月，按月发放。若省文件有变动，将进行调整。

（三）社会化学员待遇。按照本院职工标准发放基本工资，每月2200元以上。除以上补贴外，医院为社会化学员购买五险，包括养老、医疗、工伤、失业及生育保险。

（四）餐卡补助。每人每月补贴300元，直接打入餐卡。

（五）夜班费。值夜班者，享受夜班费补贴。

（六）节假日加班费。凡在国家法定节假日加班者，同本院职工一样，按照其日工资标准的3倍发放节假日加班费。

（七）周末加班费。凡学员在每周六上午正常上班者，同本院职工一样，按年度发放周末加班费。

（八）高温费。高温期间，享受高温补贴。

（九）奖励。年度考核优秀者，每人奖励300-700元不等，奖励面达20%左右。

（十）其他待遇。

（1）学员进岗前，发放胸牌，工作服夏装、秋装各两套，听诊器一副；

（2）学员考取执业医师资格证书的，科教科协助办理执医加注；

（3）若住培学员取得执业医师资格证书，并已注册到我院。在所规培的专业科室已独立值班者，享受本科室医师同等奖金待遇。

我院住院医师规范化培训经过近10年的发展，已初步形成较为完备的教学管理体系和良好的学习环境。欢迎广大考生报考我院，期待你的加入！

具体报名条件及流程详见http://220.178.116.78:9889/。安庆市立医院科教科联系电话：0556-5223930；联系人：张老师、胡老师。

温馨提示：报考精神科专业的学员统一招收录取后将在我院协同基地安庆市第六人民院进行培训；学员待遇将参照我院执行。精神科

专业招收简章详见安庆市第六人民医院官网http://www.aqxlws.cn/index.aspx。

欢迎大家报考我院，期待您的加入

安庆市立医院2020年住院医师规范化培训招收计划一览表